Information採用情報

募集要項

2026年4月に入社となる新卒社員の募集要項を掲載しています。

勤務時間: 8時50分～17時20分（実働7時間45分）
配属先により始業・就業時刻は異なります。
フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度あり

福利厚生

退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、日立グループ社員持株制度、日立グループ団体保険制度、カフェテリアプラン、ほか

採用までの流れを掲載しています。選考の内容は変更になる場合もありますので、あらかじめご了承ください。

エントリー

選考をご希望の方はマイナビ、リクナビからエントリーしてください。
会社説明会申し込み

エントリーされた方には、会社説明会の日程が決まりしだいマイナビ、リクナビにてお知らせいたします。
ご都合の良い日程をお選びいただき、お申し込みください。
会社説明会

会社説明会では、採用担当者より企業情報、募集要項、勤務条件、求める人物像などをご説明いたします。
一次選考（エントリーシート）

説明会にご参加いただいた方には、一次選考のご案内をいたします。
応募を希望される方は期日までに必要事項を入力し、選考専用ページからお申し込みください。
二次選考（SPI受験）

一次選考を通過された方には、二次選考としてSPI受験を実施いたします。期日までに受験をお願いいたします。
三次選考（WEB面接）

二次選考を通過された方には、三次選考として採用担当との面接を実施いたします。
日立ICTビジネスサービスは皆さんの率直な意見や、将来ありたい姿を尊重しています。ぜひ皆さん自身の言葉で面接官に思いを伝えてください。
最終選考（最終面接）

三次選考を通過された方には、最終選考として人事責任者との個別面接を実施いたします。

日立ICTビジネスサービスは、さまざまなビジネスシーンを支援する日立グループの事業パートナーとして、人財を何よりの財産とし、それぞれの個性や能力が発揮できる会社をめざしています。

私たちとともに成長し、新たな価値を創造することができる強い意志を持った皆さんとお会いできることを社員一同楽しみにしています。
また、私たちもチャレンジ意欲あふれる皆さんの活躍を心より期待するとともに、社員一人ひとりの個性、アイデアが最大限に発揮される仕組みと職場づくりをより一層推進していきます。

マイナビの当社エントリーページからご応募ください。